TOEICのリーディングにフォーカスした教材

アルクからTOEICのリーディングにフォーカスした教材が発表されました。

２００６年にTOEICテストの内容が変更になりましたが、大きな変更点の一つが「読まなければならない英文量」の増加です。

英文量の増加のため時間内にすべての問題を解くことができない人が大幅に増加してしまいました。
増加した英語量に対応するためには、リーディング力の強化が必要とされています。

アルクによれば、「英文をたくさん読んで慣れるしかない」「読むスピードを上げるしかない」と言われてきたPart 7を、最も効率的に攻略する方法を習得できるそうです。



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非常にひどい話ですが、日本通訳協会が閉鎖

非常にひどい話ですが、日本通訳協会が閉鎖になりました。

理由が「経済不況」ということらしいですが、いまいちよく分かりません。なぜ語学検定の会社が経済不況で営業できなくなるのか？　変な感じです。また１１月の９日に予定されていた試験は実施されませんでした。

さらにひどいのは、受験料も払い戻しがないようです。

日本通訳協会は「わが国唯一の通訳士認定試験」という触れ込みで、検定試験、通訳育成セミナーを行ってきました。ただ通訳ガイドになるための国家試験である「通訳案内士試験」はあるようですね。ただこれがガイドを目的とした試験であるとすると、いわゆる通訳協会が実施してきた試験とは違うのかも知れませんが。

経済不況ということのようですが、受験料などを元にどこかに投資をしていたとしか思えないですが、民間企業であるがゆえにこんなことが許されるのでしょうか？

ちょっと、国にどうにかしてほしいですね。何らかの同等あるいは、必要とされる試験を国で作るべきでしょう。通訳をする人は絶対に必要ですからね。



TOEICの点数アップにはTOEICテスト新公式問題集です。
初めてのTOEIC試験で840点の英語勉強法もお勧めです。





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忙しいから頑張れる

忙しいから頑張れる

普通のビジネスマンとしては、忙しくてなかなか英語の勉強の時間を取ることが出来なのが普通ではないでしょうか？　最近は、外資系だけでなく、日本企業でも英語の力が必要とされるようになってきていますね。

その為、「英語を勉強しなくては」と思いながらも、優先すべきは現実の仕事で、毎日遅くまで仕事に明け暮れているのが日本のサラリーマンの現実でしょう。しかしながら、TOEICの点数アップには、これが良いこともあるようです。短期集中によるTOEICスコアアップが、仕事が多忙だからこそ頑張ったということがおきるようです。

そのような経験がある人は、忙しいビジネスパーソンの方がむしろTOEICで短期スコアアップできる可能性が高いと感じているようです。

なぜなら、

1. 高い目標を設定する
2. 現状を知り、ギャップを知り、分析する
3. 目標達成の期日を決め、ブレークダウンした達成シナリオを作る
4. モチベーションをコントロールする
5. 短期集中型で実行する

など、まさに仕事と同じであるからということです。

どうでしょうか？




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TOEICの過去の問題

TOEICでは、過去の問題は公開されていません。また、試験終了後に問題用紙は回収されてしまうため、過去の問題が世の中に出てくることは基本的にないのです。

しかし、TOEICを受ける以上は過去の問題を知りたいのは人情です。また、それによって点数が良くなる可能性もありますから、当然ながら手に入れたいと思うわけです。

一番簡単に　過去の問題を手に入れる方法は、「TOEICテスト新公式問題集 」シリーズ　という参考書を購入することです。「TOEICテスト新公式問題集 」（財）国際ビジネスコミュニケーション協会が発行しているものです。また、公式教材は、この「TOEICテスト新公式問題集 」以外にはないのです。

そして、「TOEICテスト新公式問題集 」に収録されている問題は、なんと、過去にTOEICで実際に出題された過去問題なのです。ちょっと、独占という感じですが、仕方ないのでしょうか？　もっとオープンでもいい感じもしますが。







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TOEICを受験するときに一番悩むことは何でしょうか？

TOEICを受験するときに一番悩むことは何でしょうか？

日本人の場合、一番悩むのは、たぶんリスニング、ヒアリングでしょう。
日本の英語教育は、あまり聞くこと、話すことに力を入れてこなかったためです。あと日本人特有の恥ずかしさがあるためかもしれません。まあ、それは別として、とりあえず、話すほうは、後でその試験ですから、まずはリスニングということになります。

いわゆるナチュラルスピードというやつですね。スピードが速くて聞き取れないわけです。ゆっくりになると聞き取れるのか？というのはあるとして、リスニングを良くするにはどうすればいいのか？

リスニングは、極端ですが、英語を聴いて、慣れるしかないのではと思います。ひたすら聴くわけです。

ただ、ナチュラルスピードの英語をただ聞いていればいいのか？ただ聞いて聞き取れるようになる人もいるでしょうが、普通は、たぶんめげます。

まずは、自分の点数にあった題材を選びましょう。400点なら、400点から600点の教材を選びます。慣れたらさらにあげます。こんな感じでしょうか？





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TOEICの会社での評価？

最近はTOEICをいろいろな条件のひとつにする会社が徐々に増えているようです。

調査によると、英語を使う人は使わない人よりも給料が高いという結果もあるようです。

では、実際に会社ではTOEICはどのように扱われているのでしょうか？　日本IBMという会社がTOEICの点数を昇進などの条件に加えたのはちょっと有名な話ですね。

その日本IBMでは、課長職は600点必要、次長職以上は730点だそうです。

ANAでは管理職への昇進は600点以上。

松下電器は、主任で450点、

日立製作所はというと、総合職600点、課長職650点、幹部は800点、ただし目標値。

富士通は全社員600点、国際病無730点。日立と同様目標値。

三菱商事は新入社員は730点。やはり目標。

どうでしょうか？　会社によっていろいろあるようですね。目標がけっこう多いですね。日本人の英語嫌いかもしれません。やはり目標を大体600点においている感じです。

あなたの会社はどうでしょう？　いずれにしても600点はもっていたほうがよさそうですね。




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gooブロードバンドナビでTOEIC対策しましょう

英語教材で有名なアルクが、gooと共同で、英語学習のネット配信を開始したそうです。

提供は、「gooブロードバンドナビ」で行われています。

TOEIC対策講座も配信されています。といっても現在配信されているのはアルクとしては2番組です。

現在配信されている2番組はアルクがDVDで提供しているものと同じです。

まずは一つ目ですが、「新TOEICテスト ロバート・ヒルキの730点突破ゼミ」です
これは、日本で20年以上にわたってTOEICの指導をしている、ロバート・ヒルキ先生のセミナーです。

講座の中では、問題パターン別の攻略法、あるいは頻出ポイントなどが解説されています。
お値段ですが、一巻6700で全部で4巻あります。

二つ目は「英語の筋肉を鍛える！　岩村圭南のスピーキング・ワークアウト」です

NHKの英語講座をやったことがある人は非常に良く知っている岩村圭南先生の講座です。
「具体的な練習法を身につけたい」「学習が続かない」などの英語の悩みをもっている人たちに人気のあるアルクのセミナーを完全収録したものです。

一度見てみる価値はありそうですね。大学受験用の講座も1つあるようです。




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TOEICスコアとコミュニケーション能力の定義

TOEICを行っている、国際ビジネスコミュニケーション協会では、TOEICのスコア別のコミュニケーション能力のレベル(Proficiency Scale)を公表しています。それはA, B, C, D, Eの5段階にわかれており、以下のように定義されています。

レベル	TOEICスコア	ガイドライン
A	860点～	Non-Nativeとして十分なコミュニケーションができる。 自己の経験の範囲内では、専門外の分野の話題に対しても十分な理解とふさわしい表現ができる。Native Speakerの域には一歩隔たりがあるとはいえ、語彙・文法・構文のいずれをも正確に把握し、流暢に駆使する力を持っている。
B	730点～855点	どんな状況でも適切なコミュニケーションができる素地を備えている。 通常会話は完全に理解でき、応答もはやい。話題が特定分野にわたっても、対応できる力を持っている。業務上も大きな支障はない。正確さと流暢さに個人差があり、文法・構文上の誤りが見受けられる場合もあるが、意思疎通を妨げるほどではない。
C	470点～725点	日常生活のニーズを充足し、限定された範囲内では業務上のコミュニケーションができる。 通常会話であれば、要点を理解し、応答にも支障はない。複雑な場面における的確な対応や意思疎通になると、巧拙の差が見られる。基本的な文法・構文は身についており、表現力の不足はあっても、ともかく自己の意思を伝える語彙を備えている。
D	220点～465点	通常会話で最低限のコミュニケーションができる。 ゆっくり話してもらうか、繰り返しや言い換えをしてもらえば、簡単な会話は理解できる。身近な話題であれば応答も可能である。語彙・文法・構文ともに不十分なところは多いが、相手がNon-Nativeに特別な配慮をしてくれる場合には、意思疎通をはかることができる。
E	～215点	コミュニケーションができるまでに至っていない。 単純な会話をゆっくり話してもらっても、部分的にしか理解できない。断片的に単語を並べる程度で、実質的な意思疎通の役には立たない。

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TOEICの点数を上げようとがんばっていますか？

TOEICの点数を上げようとがんばっていますか？


TOEICの正式名称は、「国際コミュニケーション英語能力テスト（こくさいコミュニケーション えいごのうりょくテスト、Test of English for International Communication）」です。普通は「TOEIC（トーイック）」と呼ばれます。

TOEICは、英語を母国語としない人を対象にした、英語によるコミュニケーション能力を検定するための試験です。

試験問題は米国の団体・ETS（Educational Testing Service；教育試験サービス）により作成されています、日本では財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会が年8回（1・3・5・6・7・9・10・11月）全国80都市でTOEIC公開テストを実施しています。

TOEIC（トーイック）は、1979年、日本経済団体連合会と当時の通商産業省の要請に応えて 米国ETS(en:Educational Testing Service)が開発しました。

TOEIC試験は約60ヶ国で実施されています。受験者は、年間延べ450万人だそうですが、受験者の大半は日本人（150万人）と韓国人によって占められています。

しかしながら、フランスの高等教育機関群グランゼコールのなかにはTOEICで750点以上のスコアを取ることを卒業要件として課すところが現れるなど、ヨーロッパなどにも徐々に浸透しつつあるようです。

日本では、企業職員の採用や人事評価において用いられることが多くなってきています。

受験者は聞き取り (Listening) 100問と読解 (Reading) 100問の2部構成、計200問の試験を受け、各部門の合計点がスコアとして認定されますが、スコアは、素点による絶対評価ではなく、全受験生との相対的な成績によって算出され、10～990点の間で5点刻みで評価されます。

いわゆる偏差値と同じ手法によってスコアが決まります。　受験者数が非常に多いことから、スコアによる序列への信頼性は高いものになっています。




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海外勤務にはTOEICで800点が必要――研究グループが提言

http://www.atmarkit.co.jp/news/200805/16/toeic.html

TOEICテストを運営する国際ビジネスコミュニケーション協会は5月16日、明海大学外国語学部 小池生夫教授を研究代表者とする研究グループ「小池科研」と共同で実施した、英語教育に関する基礎研究の成果を発表した。海外勤務経験者を対象に行った「企業が求める英語力」の調査結果を発表すると共に、そこから導き出される、日本の英語教育への提言を行った。

　「企業が求める英語力調査」は、海外勤務の経験者（短期の出張を含む）7354人を対象に行った。高千穂大学商学部 寺内一教授は、「実際に海外で仕事をした経験のあるビジネスパーソンを対象にした、これだけ大規模な調査は国内初」であると語った。英語コミュニケーション能力の具体的な指標を設定し、最高到達目標を具体的に提示すること、またその目標に到達するために必要な教育のステージを設定することを目標としている。

高千穂大学商学部 寺内一教授　寺内氏は「調査結果は膨大」であるとし、その中から調査結果を抜粋して説明した。アンケートから、「最後に受けたTOEICのテスト結果」について聞いたところ、母数6651人のうちの90％が「550点以上」を取っていることが分かった。「850点以上」は全体の20％だった。しかし、「日本人が国際交渉を第一線で行うのに必要な英語力」を得るために必要だと思うTOEICの得点を聞いたところ、母数7294人のうちの20％が「900点以上」が必要と回答した。「750点以上」が必要だと考えている人は全体の90％。全体的に、自身が実際に取得している点数では、実践的に必要なレベルに到達していないと考えられていることが分かった。これを受けて寺内氏は、「日本人が国際交渉を第一線で行うには、最低でも、TOEIC換算で800点は必要である」と提言した。

　さらに、職務上で「どの程度、英語で内容を理解または発表できるか」について、「聞く」「話す」「読む」「書く」の4つのアクションごとに、「簡単な内容の場合」と「複雑な内容の場合」に分けて調査した。その結果、「聞く」「読む」に比較して、「話す」「書く」が「難しい」と考えられていることが分かった。例えば、複雑な内容について話す場合、90％以上の内容を話すことができると考えている人は、全体のわずか8.0％に過ぎなかった。「日本人が苦手とされているスピーキングとライティングは、本調査でも苦手意識が如実に出た。これはTOEIC高得点者であっても同様だ。また、簡単な内容か複雑な内容かで、理解または発表できるかどうか、大きな差が出ている」と寺内氏は解説した。

明海大学外国語学部 小池生夫教授　また、調査は業種・職種共に幅広く行われたが、中でも業種では「情報通信」、職種では「経営企画」や「販売」、「技術」などが、特に高い英語力を必要としている傾向にあると寺内氏は説明した。

　調査結果を受けて小池氏は、中国や韓国、台湾の状況と比較し、「到達目標を考えると、日本でも小学1年生から段階的に英語教育を行う必要がある」と提唱。また、上記3カ国に比べて、英語の学習指導要領に記載されている「英語教育への姿勢」が日本は弱いと指摘し、国の政策レベルで考える必要があると強調した。




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